恒溫恒濕室 HG／恒工 實驗室用恒溫恒濕箱 廠家電話東莞

　　高低溫水槽，高低溫油槽產(chǎn)品特點，用途，參數(shù)表：

　　1.產(chǎn)品特點：采用高精度傳感器，高速溫度測量儀表和超高精密溫度控制技術(shù)

　　2.溫度波動度，溫度均勻度均<0.01℃

　　3.溫度顯示精度：0.001℃

　　主要用途：主要為溫度傳感器，溫度元件，等的校準提供高精度的穩(wěn)定的溫場.

　　參數(shù)表如下：高精度恒溫水槽參數(shù)表

　　設備型號測試槽開口尺溫度范圍溫度波動溫度均勻度主要用途HGT-30J270*-60℃±0.01℃0.02℃用于校準HGT-30R270*-95℃±0.01℃0.02℃用于各類溫控器校準HGT-30Z270*1005-95℃±0.01℃0.02℃用于各類溫控器校準

　　高精度恒溫油精參數(shù)表:

　　設備型號測試槽開口尺溫度范圍溫度波動溫度均勻度主要用途HGS-30J270*100RT-150℃±0.05℃0.2℃用高溫傳感器校準HGS-30R270*100RT-250℃±0.05℃0.2℃用高溫傳感器校準HGS-30Z270*100RT-300℃±0.1℃0.2℃用高溫傳感器校準

　　變頻成套柜/軟啟動成套柜:產(chǎn)品特點，用途，參數(shù)表.

　　1.產(chǎn)品特點：變頻成套柜，軟啟動成套柜均采用在線運行控制方式

　　2.主要用途：主要用于球磨機，制砂機，攪伴機，水泵，破碎機等大型設備的起動，運行

　　3.參數(shù)表如下：

　　變頻單驅(qū)動成套柜主要技術(shù)參數(shù)

　　設備型號適配電機功率調(diào)速范圍備注HGF-160KW160KW0-60HZ根據(jù)負載電流和電機散熱情況調(diào)速HGF-185KW185KW0-60HZHGF-220KW220KW0-60HZHGF-250KW250KW0-60HZHGF-280KW280KW0-60HZHGF-315KW315KW0-60HZHGF-350KW350KW0-60HZHGF-400KW400KW0-60HZHGF-450KW250KW0-60HZHGF-500KW500KW0-60HZHGF-630KW630KW0-60HZ

　　變頻雙驅(qū)動成套柜主要技術(shù)參數(shù)（雙電機驅(qū)動同一負載）

　　設備型號適配電機功率調(diào)速范圍備注HGF-160KW-2160KW0-60HZ雙電機同步控制HGF-185KW-2185KW0-60HZHGF-220KW-2220KW0-60HZHGF-250KW-2250KW0-60HZHGF-280KW-2280KW0-60HZHGF-315KW-2315KW0-60HZHGF-350KW-2350KW0-60HZHGF-400KW-2400KW0-60HZHGF-450KW-2250KW0-60HZHGF-500KW-2500KW0-60HZHGF-630KW-2630KW0-60HZ

　　公司成立于2003年，2018年進入國家序列，專致于空間物理環(huán)境試驗設備和力學試驗設備的研發(fā)生產(chǎn)，一直堅持專業(yè)、誠信、負責的企業(yè)精神，一心一意做好環(huán)境試驗設備，力圖為用戶提供的產(chǎn)品服務，特別擅長于溫度，濕度，氣壓控制領(lǐng)域試驗設備研發(fā)和生產(chǎn)，能為特殊試驗和生產(chǎn)工藝提供的解決方案。

　　公司產(chǎn)品定位于國際市場，實行的質(zhì)量管理和產(chǎn)品測試，產(chǎn)品已遠銷香港，美國，印度，馬來西亞，越南等地，受到用戶一至好評.

　　公司主要產(chǎn)品包括，調(diào)溫調(diào)濕試驗箱（室），快速溫變試驗箱（室），冷熱沖擊試驗箱（室），高溫時效爐，高低溫低氣壓試驗箱（室），特高精度恒溫油槽（水槽），材料試驗機，包裝容器抗壓試驗機等系列產(chǎn)品.

　　公司建立了全信息化企業(yè)資源管理系統(tǒng)，從產(chǎn)品設計、生產(chǎn)、品質(zhì)保證、到客戶服務、技術(shù)支持，都納入了信息化流程管理系統(tǒng)，使公司的運作效率達到了，成本，產(chǎn)品的性價比在業(yè)內(nèi)竟爭力.

　　公司重視科研投入和人才培養(yǎng)，科研經(jīng)費占營收10%以上，設有專門實驗室和實訓車間，所以公司同時是一所大學，專業(yè)技術(shù)人員占比一直保持在60%以上，科研技術(shù)基礎(chǔ)扎實，為公司的長期發(fā)展和打下堅實的基礎(chǔ).

　　公司建立現(xiàn)代企業(yè)制，生產(chǎn)關(guān)系先進和諧，實行股權(quán)激厲和嚴格的考核制度，營造公平的竟爭環(huán)境，打破論資排輩晉升機制，為年輕人才快速晉升打開通道.

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　　:潘先生

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